Vaga de emprego para Analista de Administração de Pessoas Sênior (Folha de pagamento) - Salvador/BA
CÓDIGO DA VAGA: ADPIX
Analista de Administração de Pessoas Sênior
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Buscamos um Analista de Administração de Pessoas Sênior para desenvolver, analisar e executar todas as rotinas relativas ao Departamento Pessoal do Grupo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, alinhada com as políticas internas do Grupo.
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
Realizar lançamentos, validações e análises da folha de pagamento mensal, assegurando conformidade com as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e a legislação vigente.
Verificar cálculos de horas extras, adicionais, benefícios, descontos, rescisões, férias e demais eventos que compõem a folha.
Garantir o cumprimento de prazos legais e internos, atuando preventivamente em possíveis inconsistências.
Analisar e conferir provisões de férias e 13º salário mensalmente, garantindo aderência ao planejamento financeiro.
Gerar e enviar para pagamento os encargos da folha (INSS, FGTS, IRRF), assegurando que não haja riscos fiscais ou trabalhistas.
Preparar, validar e transmitir as obrigações acessórias tais como eSocial, DIRF, DCTFWeb, garantindo o compliance com os órgãos reguladores.
Disponibilizar mensalmente à contabilidade a folha de pagamento e relatórios gerenciais por meio de arquivos gerados pelo sistema de Administração de Pessoal.
Elaborar, analisar e fornece relatórios gerenciais para os gestores das áreas, subsidiando tomadas de decisão, controle de custos e planejamento de pessoal.
Desenvolver e controlar indicadores da área de Administração de Pessoas, identificando riscos, oportunidades de melhoria e evolução dos processos
Buscamos um Analista de Administração de Pessoas Sênior para desenvolver, analisar e executar todas as rotinas relativas ao Departamento Pessoal do Grupo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, alinhada com as políticas internas do Grupo.
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
Realizar lançamentos, validações e análises da folha de pagamento mensal, assegurando conformidade com as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e a legislação vigente.
Verificar cálculos de horas extras, adicionais, benefícios, descontos, rescisões, férias e demais eventos que compõem a folha.
Garantir o cumprimento de prazos legais e internos, atuando preventivamente em possíveis inconsistências.
Analisar e conferir provisões de férias e 13º salário mensalmente, garantindo aderência ao planejamento financeiro.
Gerar e enviar para pagamento os encargos da folha (INSS, FGTS, IRRF), assegurando que não haja riscos fiscais ou trabalhistas.
Preparar, validar e transmitir as obrigações acessórias tais como eSocial, DIRF, DCTFWeb, garantindo o compliance com os órgãos reguladores.
Disponibilizar mensalmente à contabilidade a folha de pagamento e relatórios gerenciais por meio de arquivos gerados pelo sistema de Administração de Pessoal.
Elaborar, analisar e fornece relatórios gerenciais para os gestores das áreas, subsidiando tomadas de decisão, controle de custos e planejamento de pessoal.
Desenvolver e controlar indicadores da área de Administração de Pessoas, identificando riscos, oportunidades de melhoria e evolução dos processos
Requisitos
Se você:
Possui Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou área correlatas;
Possui conhecimento em folha de pagamento, E-social, Rescisão, Impostos e Férias;
Possui gabilidade em excel - nível Intermediário a avançado;
Possui conhecimento e domínio em obrigações acessórias trabalhistas, previdenciárias e fiscais, incluindo eSocial, EFD-Reinf.
Possui habilidade com cálculos trabalhistas e rotinas de provisões.
O #GrupoNewChase é o seu lugar!
Será considerado um diferencial se você:
Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins
Possui Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou área correlatas;
Possui conhecimento em folha de pagamento, E-social, Rescisão, Impostos e Férias;
Possui gabilidade em excel - nível Intermediário a avançado;
Possui conhecimento e domínio em obrigações acessórias trabalhistas, previdenciárias e fiscais, incluindo eSocial, EFD-Reinf.
Possui habilidade com cálculos trabalhistas e rotinas de provisões.
O #GrupoNewChase é o seu lugar!
Será considerado um diferencial se você:
Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins
Benefícios
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
Universidade Corporativa;
Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
Programa de Atenção à Gestante.
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
Universidade Corporativa;
Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
Programa de Atenção à Gestante.
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