Vaga de emprego para Analista de Departamento Pessoal PL (Foco Folha de Pagamento)

Realizar os processamento da folha de pagamento de 04 unidades do inicio ao fim;
Conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária, tributária e interpretação de cláusulas dos acordos sindicais, acompanhando e efetuando os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, multa FGTS rescisórios e outros pagamentos;
Gestão de benefícios
Gestão de Assistência Médica e Odontológica
Processar cálculos rescisórios e homologação.

Realizar o processamento completo da folha de pagamento de quatro unidades, garantindo a execução de todas as etapas dentro dos prazos estabelecidos.
Executar e acompanhar rotinas de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, cálculo de encargos, FGTS rescisório, 13º salário e demais obrigações trabalhistas.
Aplicar e interpretar a legislação trabalhista, previdenciária e tributária, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas.
Gerenciar benefícios corporativos, incluindo Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Assistência Odontológica.
Realizar cálculos rescisórios, homologações e demais procedimentos relacionados ao desligamento de colaboradores.
Analisar e propor melhorias nos processos de folha de pagamento, buscando maior eficiência operacional, segurança e conformidade legal.
Efetuar conferência, validação e fechamento da folha de pagamento, analisando eventos como ponto eletrônico, proventos, descontos e demais lançamentos, garantindo a correta remuneração dos colaboradores.
Administrar os processos de admissão e desligamento, providenciando documentação, cálculos, comunicados e encaminhamentos necessários para cumprimento das obrigações legais.
Processar cálculos de adiantamento salarial, folha mensal e 13º salário, realizando conferências e correções necessárias antes do fechamento.
Realizar a importação e validação das marcações de ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento, assegurando a integridade das informações.
Monitorar e corrigir inconsistências entre os sistemas de ponto e folha de pagamento, garantindo a correta apuração das jornadas e eventos.
Controlar o PCMSO, acompanhando vencimentos de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, além de realizar os lançamentos necessários para atendimento ao eSocial.
Administrar pagamentos relacionados à Medicina Ocupacional, Assistência Médica, Assistência Odontológica e demais fornecedores da área, acompanhando solicitações de compra e fluxo de pagamento via sistema Protheus.
Gerar, conferir e transmitir arquivos de benefícios junto aos fornecedores, garantindo a correta disponibilização aos colaboradores.
Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e legais relacionadas ao Departamento Pessoal e ao eSocial.
Orientar e apoiar a equipe nas atividades da área, atuando como referência técnica em processos de maior complexidade.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos.

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e processamento de folha de pagamento.
Conhecimento em gestão de benefícios, rescisões, férias, encargos trabalhistas e eSocial.
Domínio de sistemas de controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.
Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel.
Desejável experiência com análise e melhoria de processos.
Diferenciais
Experiência com o sistema TOTVS Protheus.
Vivência em processamento de folha de pagamento de múltiplas unidades.
Conhecimento em acordos e convenções coletivas de diferentes categorias profissionais.

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale Refeição;
Vale-transporte;
Programa de bem-estar e qualidade de vida;
Convênio com instituições de ensino;
Descontos e parcerias corporativas;