Vaga de emprego para Analista de Gestão de Pessoas

Responsável por planejar, organizar e executar processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes psicológicos e técnicos. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, visando a capacitação e o aprimoramento contínuo das habilidades e competências. Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos de admissão sejam cumpridos e que os novos funcionários se sintam a…

Consulte os requisitos no site original da vaga.