Vaga de emprego para Analista de Processos de RH Sênior | Folha e Jornada de Ponto

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Estamos em busca de Analista de Processos de RH Sênior para atuar no time de CSC em Piracicaba/SP.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Conduzir processos de folha de pagamento de ponta a ponta, assegurando precisão e conformidade legal;
Realizar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas;
Gerenciar processos de controle de jornada e apuração de ponto;
Atuar com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
Executar a contabilização da folha e apoiar processos de fechamento mensal;
Atuar como referência técnica para a equipe, oferecendo suporte e orientações no dia a dia;
Mapear oportunidades de melhoria, promovendo eficiência e evolução contínua dos processos de RH;
Garantir a aderência às legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino superior completo;
Experiência sólida em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal;
Experiência com folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas;
Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
Conhecimento em contabilização de folha;
Conhecimento em SAP (desejável);
Excel intermediário/avançado.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.