Vaga de emprego para Analista de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades: - Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas); - Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais, quando necessário; - Apoiar líderes na definição de perfis, competências e critérios de seleção; - Criar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos de todas as áreas da fábrica; - Garantir a aderência dos processos de R&S às políticas internas e boas prá…

Consulte os requisitos no site original da vaga.