Vaga de emprego para Analista de Recursos Humanos Júnior

Responsabilidades e atribuições - Levantamento dos perfis das vagas junto aos gestores; - Recrutamento e seleção; - Integração de novos colaboradores; - Apoio em todas as demandas operacionais do RH. Requisitos e qualificações - Formação superior em Psicologia; - Experiência intermediária com o Pacote Office; - Relacionamento interpessoal; - Comprometimento; - Resiliência; - Comunicação; - Visão sistêmica; - Pensamento crítico; - Capacidade analítica. Informações adicionais - Plano de Saúde; - …

Consulte os requisitos no site original da vaga.