Vaga de emprego para ASSISTENTE DE GESTÃO - Gerência de Integridade Corporativa (Porto Alegre/RS)

Assumindo esta posição você terá a missão de prestar suporte na execução das atividades relacionadas à integridade corporativa para o fortalecimento da governança institucional, a conformidade dos processos organizacionais às normas e políticas aplicáveis, a mitigação de riscos e a transparência na aplicação dos recursos. Apoiar na implementação das iniciativas do Programa de Integridade Corporativa, no atendimento às demandas dos órgãos de controle e fiscalização, no acompanhamento das demandas de auditorias internas, na gestão de riscos e no monitoramento dos planos de ação e dos controles internos, em alinhamento aos objetivos estratégicos e às diretrizes do Sebrae RS.Responsabilidades e atribuiçõesO que você fará por aqui:Programa de Integridade Corporativa - Compliance:Auxiliar na implementação, manutenção e monitoramento das ações do Programa de Integridade Corporativa do Sistema Sebrae;Apoiar a execução de avaliações de conformidade, verificando aderência dos processos às normas internas, políticas, regulamentos e legislação aplicável;Apoiar a organização em campanhas e ações de comunicação relacionadas à integridade, compliance, gestão de riscos e controles internos;Contribuir para a disseminação da cultura de ética, integridade e conformidade na organização;Prestar suporte no atendimento ao Comitê de Compliance e demais atividades correlatas.Gestão de Riscos e Controles Internos:Apoiar o processo de identificação, avaliação e monitoramento dos riscos estratégicos e operacionais, identificando controles que possam responder a esses riscos;Acompanhar a execução dos planos de ação definidos para mitigação dos riscos identificados;Participar de monitoramentos e testes de controles, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria. Atividades Preventivas, de Detecção e de Suporte às áreas:Apoiar a realização de monitoramentos periódicos, análises e interpretações de dados e verificações de conformidade, objetivando apresentar informações concisas de fácil compreensão à tomada de decisão;Auxiliar na identificação de indícios de desvios, inconsistências e oportunidades de aprimoramento dos controles internos nos processos, mediante suporte na elaboração de relatórios, pareceres e notas técnicas;Prestar suporte consultivo às áreas na interpretação e aplicação de normas, políticas e procedimentos institucionais;Contribuir para a elaboração de indicadores e relatórios de acompanhamento das atividades da área.Atendimento aos Órgãos de Controle e Auditorias Externas:Auxiliar no atendimento às demandas dos órgãos de controle e fiscalização, garantindo a organização, completude, consistência e tempestividade das informações prestadas;Apoiar a consolidação de documentos, evidências e informações requeridas por auditorias internas, externas e demais fiscalizações.Prestação de Contas e Transparência:Apoiar a elaboração, revisão e consolidação das informações que compõem o processo de Prestação de Contas Anual, em atendimento às normas e deliberações emitidas pelo TCU, auxiliando na validação de dados e indicadores utilizados no Relatório de Gestão e demais demonstrativos institucionais;Auxiliar no processo de verificação e análise de conformidade dos dados publicados no Portal da Transparência do Sebrae RS.Requisitos e qualificaçõesVeja a seguir os requisitos para participar deste processo:Curso Superior em andamento ou completo em: Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia.Outras Formações Desejáveis: Auditoria, Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos.Conhecimentos específicos:Pacote Office Intermediário;Noções de boas práticas de Governança, Compliance e métodos de Gestão de Riscos;Noções de ferramentas de análise de dados (Power BI e outras);Noções de normas Técnicas de Auditoria e Contabilidade;Produção e organização de documentos técnicos e relatórios.Habilidades e Competências:📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. 📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. 📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. 📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.Informações adicionaisImportante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.confira aqui as regras para participar dos processos seletivos💰 Salário: 2.520,00🕑 Carga horária: 40 horas semanais🚩Modalidade de Trabalho: Presencial 📍Local de trabalho: Porto Alegre/RSConfira os benefícios que temos pra você!*🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);🚌Vale-Transporte;🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;❤️Seguro de Vida em Grupo;🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);📚Investimentos em Capacitações;🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;💡Espaço que estimula a inovação.*conforme políticas internas📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);Nº PIS;RG e CPF;Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;Carteira de Habilitação (se tiver);Certificado de Reservista;Comprovante de Residência atualizado e com CEP;Comprovante de Escolaridade atual;Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml. 

Consulte os requisitos no link original da vaga.