Presencial

Vaga de emprego para Banco de Talentos | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

CÓDIGO DA VAGA: LERKH

Banco de Talentos | Central Cresol Sicoper

📍 Passo Fundo, RS

ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial

Descrição

Uma vaga no banco de talentos é uma oportunidade para nos conectarmos com profissionais interessados em fazer parte da nossa equipe, mesmo que não haja uma posição aberta imediata. O banco de talentos é uma ferramenta estratégica que usamos para identificar e manter um pool de candidatos que podem se adequar a futuras oportunidades na Cresol. Ao surgir uma vaga alinhada ao seu perfil, você pode ser contatado para participar do processo seletivo.
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!

Requisitos

Consulte os requisitos no link original da vaga.

Benefícios

Benefícios:
Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

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