Vaga de emprego para Banco de Talentos - Engenheiros Agrônomos
CÓDIGO DA VAGA: DVIGL
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Assessorar agronomicamente os produtores da área de ação da Cocamar, garantindo alinhamento e qualidade na região;
Atendimento ao produtor, divulgação da política de vendas e campanhas e realização das vendas;
Realização da captação de safra;
Emitir e controlar laudos técnicos, relatório técnico, receituários agronômicos e ART (Anotação de Responsabilidade Técnica);
Assessorar a elaboração do orçamento e o cumprimento das metas de vendas e recebimento de produtos agrícolas;
Realizar a previsão e solicitação de insumos agrícolas, prevenindo de que a região tenha falta de insumos;
Realizar visitas a produtores de forma organizada, promover palestras técnicas, Dias de Campo e atendimento a fornecedores. Seguir as diretrizes do Departamento de Produção Agrícola, na implementação de novas propostas de trabalho para a transferência de tecnologia para os produtores;
Responsabilidade técnica da unidade perante os órgãos oficiais;
Responsabilidade sobre atualização de áreas/safras no cadastro, afim de que a alta gestão tenha informação atualizada e coerente;
Orientar os balconistas de vendas de insumos agropecuários sobre os produtos ali comercializados;
Elaborar e monitorar o gerenciamento de território (GT), o relatório técnico semanal (RTS) e gerenciamento de produção agrícola (GPA), informando com precisão as informações referentes a área cultivada, produtividade e previsão de recebimento.
Assessorar agronomicamente os produtores da área de ação da Cocamar, garantindo alinhamento e qualidade na região;
Atendimento ao produtor, divulgação da política de vendas e campanhas e realização das vendas;
Realização da captação de safra;
Emitir e controlar laudos técnicos, relatório técnico, receituários agronômicos e ART (Anotação de Responsabilidade Técnica);
Assessorar a elaboração do orçamento e o cumprimento das metas de vendas e recebimento de produtos agrícolas;
Realizar a previsão e solicitação de insumos agrícolas, prevenindo de que a região tenha falta de insumos;
Realizar visitas a produtores de forma organizada, promover palestras técnicas, Dias de Campo e atendimento a fornecedores. Seguir as diretrizes do Departamento de Produção Agrícola, na implementação de novas propostas de trabalho para a transferência de tecnologia para os produtores;
Responsabilidade técnica da unidade perante os órgãos oficiais;
Responsabilidade sobre atualização de áreas/safras no cadastro, afim de que a alta gestão tenha informação atualizada e coerente;
Orientar os balconistas de vendas de insumos agropecuários sobre os produtos ali comercializados;
Elaborar e monitorar o gerenciamento de território (GT), o relatório técnico semanal (RTS) e gerenciamento de produção agrícola (GPA), informando com precisão as informações referentes a área cultivada, produtividade e previsão de recebimento.
Requisitos
Graduação Completa em Agronomia (CREA Ativo);
Disponibilidade para mudar-se e/ou residir em outras cidades;
Domínio em Pacote Office;
Possuir CNH B;
Disponibilidade para viagens.
Disponibilidade para mudar-se e/ou residir em outras cidades;
Domínio em Pacote Office;
Possuir CNH B;
Disponibilidade para viagens.
Benefícios
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.
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