Vaga de emprego para Business Partner Sr - Cacau Park (Itu)
CÓDIGO DA VAGA: DZGOC
📍 Itu, SP
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
.
Conduzir processos de integração institucional, garantindo a melhor experiência e adaptação de novos colaboradores.
Planejar e executar rotinas relacionadas a clima organizacional e engajamento, incluindo análise de resultados e desdobramento de planos de ação.
Atuar como agente de reforço e disseminação da cultura organizacional.
Realizar atendimento e consultoria aos líderes, apoiando na tomada de decisão e gestão de pessoas.
Apoiar na estruturação e revisão de cargos, incluindo elaboração e atualização de descrições de cargo.
Desdobrar e implementar projetos e diretrizes corporativas de RH junto às áreas clientes.
Estruturar, desenvolver e acompanhar planos de treinamento e desenvolvimento.
Realizar estudos e análises relacionados a remuneração e temas trabalhistas, apoiando o negócio com soluções aderentes às políticas e legislações vigentes.
Conduzir processos de integração institucional, garantindo a melhor experiência e adaptação de novos colaboradores.
Planejar e executar rotinas relacionadas a clima organizacional e engajamento, incluindo análise de resultados e desdobramento de planos de ação.
Atuar como agente de reforço e disseminação da cultura organizacional.
Realizar atendimento e consultoria aos líderes, apoiando na tomada de decisão e gestão de pessoas.
Apoiar na estruturação e revisão de cargos, incluindo elaboração e atualização de descrições de cargo.
Desdobrar e implementar projetos e diretrizes corporativas de RH junto às áreas clientes.
Estruturar, desenvolver e acompanhar planos de treinamento e desenvolvimento.
Realizar estudos e análises relacionados a remuneração e temas trabalhistas, apoiando o negócio com soluções aderentes às políticas e legislações vigentes.
Requisitos
Experiência consolidada como Business Partner ou em posições estratégicas de RH.
Conhecimento generalista de Recursos Humanos, com atuação relevante em Desenvolvimento Organizacional.
Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas.
Experiência em atendimento e influência de lideranças.
Conhecimento generalista de Recursos Humanos, com atuação relevante em Desenvolvimento Organizacional.
Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração & Benefícios e Relações Trabalhistas.
Experiência em atendimento e influência de lideranças.
Benefícios
Seguro de vida;
Vale Alimentação;
Restaurante na empresa;
Vale transporte.
Vale Alimentação;
Restaurante na empresa;
Vale transporte.
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