Vaga de emprego para CAIO BOTUCATU - Psicólogo (a)
CÓDIGO DA VAGA: XEQPU
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Sua missão dentro do grupo será:
Promover a saúde mental e o bem estar emocional dos colaboradores, atuando de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas internos de saúde mental. Contribuir para a construção de uma cultura organizacional mais saudável, empática e sustentável, por meio de escuta qualificada, ações preventivas e intervenções psicológicas que favoreçam o equilíbrio entre o individuo e o ambiente de trabalho.
Promover a saúde mental e o bem estar emocional dos colaboradores, atuando de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas internos de saúde mental. Contribuir para a construção de uma cultura organizacional mais saudável, empática e sustentável, por meio de escuta qualificada, ações preventivas e intervenções psicológicas que favoreçam o equilíbrio entre o individuo e o ambiente de trabalho.
Requisitos
Para esta vaga, você precisa ter:
Superior Completo em Psicologia, com registro ativo no CRP,
Vivência anterior em atendimentos psicológicos,
Conhecimento em Técnicas de escuta ativa, acolhimento e orientação psicológica,
Conhecimento em Gestão de clima e ambiente organizacional,
Conhecimento em saúde mental e prevenção de riscos psicossociais,
Noções de avaliação psicológica,
CNH B,
Pacote Office (Foco Excel e PowerPoint).
Atuação de segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48.
Superior Completo em Psicologia, com registro ativo no CRP,
Vivência anterior em atendimentos psicológicos,
Conhecimento em Técnicas de escuta ativa, acolhimento e orientação psicológica,
Conhecimento em Gestão de clima e ambiente organizacional,
Conhecimento em saúde mental e prevenção de riscos psicossociais,
Noções de avaliação psicológica,
CNH B,
Pacote Office (Foco Excel e PowerPoint).
Atuação de segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48.
Benefícios
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.
Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.
Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
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