Vaga de emprego para Coordenador de Manutenção (Linha Amarela)

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.
Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.
Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.
Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.
Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.
🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.
👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para atuar com gestão de equipes técnicas, contratos e relacionamento com clientes, garantindo segurança, qualidade, disponibilidade dos equipamentos e cumprimento dos indicadores operacionais.
Garantir a segurança própria e da equipe;
Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais, legais e de segurança;
Garantir a execução das manutenções preventiva, preditiva e corretiva;
Garantir a satisfação do cliente e a rentabilidade dos contratos;
Atuar como interface direta com o cliente;
Coordenar e acompanhar diagnósticos, reparos e rotinas de manutenção;
Controlar indicadores operacionais e financeiros;
Garantir o correto apontamento das ordens de manutenção no sistema;
Controlar escala, jornada e despesas da equipe;
Garantir recursos, ferramentas, peças e equipamentos necessários;
Solicitar máquinas e componentes reservas para cumprimento de SLA.

Formação Acadêmica
Ensino Superior completo em Engenharia, administração ou áreas correlatas;
Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável).
Experiência Profissional
Experiência mínima de 5 anos em manutenção de equipamentos pesados;
Vivência mínima de 3 anos em liderança de equipes técnicas de manutenção;
Experiência em operações de rental ou prestação de serviços, com atuação direta junto a clientes;
Experiência em gestão contratual, acompanhamento de SLA e indicadores operacionais.
Conhecimentos Técnicos e Ferramentas
Pacote Office em nível intermediário (Excel, Word e PowerPoint), com capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios;
Conhecimento em Sistemas de Gestão de Manutenção (CMMS);
Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de manutenção e desempenho operacional, como MTBF, MTTR, disponibilidade física e NPS;
Conhecimento em gestão de materiais, controle de custos, inventário e planejamento de estoque de peças, componentes e insumos;
Domínio de ferramentas de gestão e melhoria contínua, como PDCA e 5S, aplicadas à análise de falhas, definição de planos de ação e otimização dos resultados operacionais;
Conhecimento em boas práticas de conservação, operação e utilização de equipamentos, promovendo maior confiabilidade e vida útil dos ativos;
Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos (desejável);
Conhecimento em normas de segurança, saúde, meio ambiente e gestão de riscos operacionais, incluindo tratativa e investigação de incidentes e acidentes;
Vivência em operações com alta demanda, gestão de prioridades, cumprimento de prazos e processos de mobilização e desmobilização de equipamentos e equipes.

Na Mills oferecemos para você:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica
Vale Refeição ou Alimentação;
Carro corporativo para fins de trabalho;
Seguro de Vida;
WellHub (Gympass) e TotalPass para você e seus dependentes;
PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes);
Dr. Mills 24hs (Programa de telemedicina e tele psicologia para você e seu dependentes);
Licença Maternidade e Paternidade estendida.