Vaga de emprego para Desenvolvedor de Sistemas Sênior - Node.js/Next.js - Opa! Suite - (Chapecó-SC)
CÓDIGO DA VAGA: HDYGC
Desenvolvedor de Sistemas Sênior
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma dessas Unidades é o Opa! Suite, uma plataforma desenvolvida para simplificar a rotina de atendimentos das empresas, otimizar a gestão operacional e focar na experiência da jornada do cliente. A plataforma integra os principais canais de atendimento, centralizando as interações com clientes, leads, fornecedores e colaboradores em um único ambiente. Com uma interface intuitiva e uma visão unificada, as equipes ganham mais agilidade, controle e produtividade.
Impulsionado por inteligência artificial, o Opa! Suite potencializa a performance dos times e proporciona experiências de atendimento mais rápidas, personalizadas e eficientes.
Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!
💡 Estamos em busca de Desenvolvedor de Sistemas Sênior - Node.js/Next.js para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.
Liderança técnica em projetos críticos de alta complexidade, garantindo a excelência na implementação e entrega.
Definição e implementação de arquiteturas de sistemas e soluções escaláveis, com foco em performance e inovação.
Atuação estratégica na análise e definição de requisitos para projetos críticos da empresa.
Implementação e disseminação das melhores práticas em refatoração de código legado.
Mentoria técnica para desenvolvedores, promovendo o crescimento da equipe.
Definição e implementação de arquiteturas baseadas em Microsserviços e práticas avançadas de DevOps.
Criação e manutenção de pipelines de CI/CD, sistemas de monitoramento e estratégias de escala.
Liderança em decisões técnicas estratégicas e definição de padrões de desenvolvimento.
Desenvolvimento de soluções inovadoras com foco em alta performance e escalabilidade.
Contribuição ativa para a evolução tecnológica da empresa através de pesquisa e inovação.
Atuação como referência técnica em projetos estratégicos e decisões arquiteturais críticas.
Implementação de práticas avançadas de segurança e otimização de performance;
Executar outras atividades correlatas ao cargo.
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma dessas Unidades é o Opa! Suite, uma plataforma desenvolvida para simplificar a rotina de atendimentos das empresas, otimizar a gestão operacional e focar na experiência da jornada do cliente. A plataforma integra os principais canais de atendimento, centralizando as interações com clientes, leads, fornecedores e colaboradores em um único ambiente. Com uma interface intuitiva e uma visão unificada, as equipes ganham mais agilidade, controle e produtividade.
Impulsionado por inteligência artificial, o Opa! Suite potencializa a performance dos times e proporciona experiências de atendimento mais rápidas, personalizadas e eficientes.
Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!
💡 Estamos em busca de Desenvolvedor de Sistemas Sênior - Node.js/Next.js para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.
Liderança técnica em projetos críticos de alta complexidade, garantindo a excelência na implementação e entrega.
Definição e implementação de arquiteturas de sistemas e soluções escaláveis, com foco em performance e inovação.
Atuação estratégica na análise e definição de requisitos para projetos críticos da empresa.
Implementação e disseminação das melhores práticas em refatoração de código legado.
Mentoria técnica para desenvolvedores, promovendo o crescimento da equipe.
Definição e implementação de arquiteturas baseadas em Microsserviços e práticas avançadas de DevOps.
Criação e manutenção de pipelines de CI/CD, sistemas de monitoramento e estratégias de escala.
Liderança em decisões técnicas estratégicas e definição de padrões de desenvolvimento.
Desenvolvimento de soluções inovadoras com foco em alta performance e escalabilidade.
Contribuição ativa para a evolução tecnológica da empresa através de pesquisa e inovação.
Atuação como referência técnica em projetos estratégicos e decisões arquiteturais críticas.
Implementação de práticas avançadas de segurança e otimização de performance;
Executar outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos
Instrução/Escolaridade:
Mínima: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
Desejável: Pós-graduação, mestrado ou certificações avançadas na área de tecnologia
Experiência:
Mínima: Experiência em desenvolvimento de software, incluindo liderança técnica
Desejável: Experiência com participação em projetos estratégicos
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
Proficiência em programação, algoritmos e estruturas de dados avançadas;
Domínio completo em otimização de código e performance;
Domínio em design patterns, arquitetura de software e modularização.;
Conhecimento avançado em práticas DevOps e CI/CD;
Domínio de técnicas avançadas de segurança de aplicações;
Domínio em arquiteturas distribuídas e escaláveis;
Domínio de práticas avançadas de monitoramento e observabilidade;
Domínio em bancos de dados e otimização.
Habilidades Comportamentais:
Liderança técnica estratégica;
Comunicação executiva;
Capacidade de mentoria avançada;
Visão sistêmica e estratégica;
Resolução de problemas complexos;
Tomada de decisão em cenários críticos;
Gestão de equipes técnicas;
Inovação e pensamento crítico.
Mínima: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
Desejável: Pós-graduação, mestrado ou certificações avançadas na área de tecnologia
Experiência:
Mínima: Experiência em desenvolvimento de software, incluindo liderança técnica
Desejável: Experiência com participação em projetos estratégicos
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
Proficiência em programação, algoritmos e estruturas de dados avançadas;
Domínio completo em otimização de código e performance;
Domínio em design patterns, arquitetura de software e modularização.;
Conhecimento avançado em práticas DevOps e CI/CD;
Domínio de técnicas avançadas de segurança de aplicações;
Domínio em arquiteturas distribuídas e escaláveis;
Domínio de práticas avançadas de monitoramento e observabilidade;
Domínio em bancos de dados e otimização.
Habilidades Comportamentais:
Liderança técnica estratégica;
Comunicação executiva;
Capacidade de mentoria avançada;
Visão sistêmica e estratégica;
Resolução de problemas complexos;
Tomada de decisão em cenários críticos;
Gestão de equipes técnicas;
Inovação e pensamento crítico.
Benefícios
Café da manhã (opcional);
Almoço gratuito para o colaborador;
Lanche saudável diariamente;
Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
Auxílio educação (conforme política interna);
Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
Premiação (conforme política interna);
Ginástica laboral;
Espaço de descanso;
Day off no mês de aniversário;
Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Almoço gratuito para o colaborador;
Lanche saudável diariamente;
Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
Auxílio educação (conforme política interna);
Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
Premiação (conforme política interna);
Ginástica laboral;
Espaço de descanso;
Day off no mês de aniversário;
Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
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