Vaga de emprego para Diretor de Operações (Negócios) - Lages/SC
CÓDIGO DA VAGA: IAERR
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!
- Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas atividades ligadas aos negócios da Cooperativa, incluindo a avaliação de desempenho dos produtos e serviços diante das metas traçadas, e acompanhar o estado econômico-financeiro da Cooperativa;
- Firmar todos os documentos, inclusive contratos e escrituras públicas, e tomar quaisquer outras providências com vista à concretização e a execução da aquisição, alienação ou oneração, conforme o caso, de bens móveis ou imóveis da Cooperativa, observado o disposto no presente Estatuto;
- Assinar documentos pertinentes às suas obrigações estatutárias, assim como os representativos de obrigações ordinárias da Cooperativa;
- Cumprir o Estatuto e o Regimento Interno da Cooperativa e o da Cooperativa Central, os demais normativos oficiais e os definidos, pelo conjunto das Filiadas, no âmbito da Cooperativa Central, bem assim as deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração da Cooperativa;
- Apresentar propostas e colaborar na elaboração do plano tático relativo a produtos e serviços e a geração de negócios da Cooperativa, de conformidade com a planificação estratégica, englobando as metas pertinentes;
- Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas ações de prospecção de novos cooperados, bem como pelas ações que visem ampliar a satisfação e fidelização dos cooperados à Cooperativa;
- Participar dos comitês técnicos da Cooperativa (crédito e outros);
- Responder pelas contas de depósitos na Cooperativa, bem como pelo cadastro dos cooperados no Sistema Financeiro Nacional, perante o Banco Central do Brasil;
- Responder pelo risco de crédito da Cooperativa perante o Banco Central do Brasil;
- Representar a Cooperativa nos eventos de participação social, divulgando os princípios e valores cooperativistas;
- Representar e responder pela Cooperativa administrativamente com poderes de representação.
- Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas atividades ligadas aos negócios da Cooperativa, incluindo a avaliação de desempenho dos produtos e serviços diante das metas traçadas, e acompanhar o estado econômico-financeiro da Cooperativa;
- Firmar todos os documentos, inclusive contratos e escrituras públicas, e tomar quaisquer outras providências com vista à concretização e a execução da aquisição, alienação ou oneração, conforme o caso, de bens móveis ou imóveis da Cooperativa, observado o disposto no presente Estatuto;
- Assinar documentos pertinentes às suas obrigações estatutárias, assim como os representativos de obrigações ordinárias da Cooperativa;
- Cumprir o Estatuto e o Regimento Interno da Cooperativa e o da Cooperativa Central, os demais normativos oficiais e os definidos, pelo conjunto das Filiadas, no âmbito da Cooperativa Central, bem assim as deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração da Cooperativa;
- Apresentar propostas e colaborar na elaboração do plano tático relativo a produtos e serviços e a geração de negócios da Cooperativa, de conformidade com a planificação estratégica, englobando as metas pertinentes;
- Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas ações de prospecção de novos cooperados, bem como pelas ações que visem ampliar a satisfação e fidelização dos cooperados à Cooperativa;
- Participar dos comitês técnicos da Cooperativa (crédito e outros);
- Responder pelas contas de depósitos na Cooperativa, bem como pelo cadastro dos cooperados no Sistema Financeiro Nacional, perante o Banco Central do Brasil;
- Responder pelo risco de crédito da Cooperativa perante o Banco Central do Brasil;
- Representar a Cooperativa nos eventos de participação social, divulgando os princípios e valores cooperativistas;
- Representar e responder pela Cooperativa administrativamente com poderes de representação.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Finanças ou áreas correlatas;
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão Empresarial, Finanças, Cooperativismo, Governança Corporativa ou áreas afins;
- Experiência consolidada em posições executivas ou de alta liderança no segmento financeiro, cooperativista ou em instituições reguladas;
- Conhecimento aprofundado do Sistema Financeiro Nacional, da regulamentação do Banco Central do Brasil e das normas aplicáveis às cooperativas de crédito;
- Experiência na gestão de operações, negócios, produtos e serviços financeiros, com foco em desempenho, resultados e sustentabilidade econômico-financeira;
- Vivência em gestão de riscos, especialmente risco de crédito, cadastro de cooperados e controles regulatórios;
- Experiência na elaboração e execução de planejamento estratégico e tático, com desdobramento de metas, indicadores e acompanhamento de resultados;
- Capacidade comprovada de tomada de decisão, gestão de recursos e representação institucional perante órgãos reguladores, entidades do sistema cooperativista e demais stakeholders;
- Experiência em desenvolvimento de negócios, prospecção, relacionamento, fidelização e expansão da base de cooperados ou clientes;
- Habilidade para atuar em comitês técnicos e fóruns de decisão estratégica, contribuindo para a avaliação e mitigação de riscos;
- Conhecimento dos princípios e valores do cooperativismo e capacidade de representá-los institucionalmente;
- Disponibilidade para participação em eventos, reuniões e representações externas da Cooperativa;
- Certificações ou habilitações exigidas pelos órgãos reguladores (CPA 10, 20 ou CEA);
- Disponibilidade para mudança.
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão Empresarial, Finanças, Cooperativismo, Governança Corporativa ou áreas afins;
- Experiência consolidada em posições executivas ou de alta liderança no segmento financeiro, cooperativista ou em instituições reguladas;
- Conhecimento aprofundado do Sistema Financeiro Nacional, da regulamentação do Banco Central do Brasil e das normas aplicáveis às cooperativas de crédito;
- Experiência na gestão de operações, negócios, produtos e serviços financeiros, com foco em desempenho, resultados e sustentabilidade econômico-financeira;
- Vivência em gestão de riscos, especialmente risco de crédito, cadastro de cooperados e controles regulatórios;
- Experiência na elaboração e execução de planejamento estratégico e tático, com desdobramento de metas, indicadores e acompanhamento de resultados;
- Capacidade comprovada de tomada de decisão, gestão de recursos e representação institucional perante órgãos reguladores, entidades do sistema cooperativista e demais stakeholders;
- Experiência em desenvolvimento de negócios, prospecção, relacionamento, fidelização e expansão da base de cooperados ou clientes;
- Habilidade para atuar em comitês técnicos e fóruns de decisão estratégica, contribuindo para a avaliação e mitigação de riscos;
- Conhecimento dos princípios e valores do cooperativismo e capacidade de representá-los institucionalmente;
- Disponibilidade para participação em eventos, reuniões e representações externas da Cooperativa;
- Certificações ou habilitações exigidas pelos órgãos reguladores (CPA 10, 20 ou CEA);
- Disponibilidade para mudança.
Benefícios
Benefícios:
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio Instrução;
Auxílio Infantil;
PPR Semestral;
Dia de Presença (Day Off) e
Auxílio transporte.
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio Instrução;
Auxílio Infantil;
PPR Semestral;
Dia de Presença (Day Off) e
Auxílio transporte.
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