Vaga de emprego para FIBERBUS BOTUCATU - Operador de Produção
CÓDIGO DA VAGA: HGMLC
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Reportando-se ao Supervisor e/ou Monitor de Produção, realiza trabalhos diversos para fabricação de fibras de vidro, seguindo procedimentos descritos, preparando os trabalhos e moldes envolvidos, laminando, acabando, montando, preparando as peças conforme os processos existentes, empregando os materiais necessários, garantindo a fabricação de peças e componentes do produto com os padrões de qualidade requeridos, executando outras tarefas afins relativas a laminação, utilizando-se de alguns equipamentos apropriados.
Reportando-se ao Supervisor e/ou Monitor de Produção, realiza trabalhos diversos para fabricação de fibras de vidro, seguindo procedimentos descritos, preparando os trabalhos e moldes envolvidos, laminando, acabando, montando, preparando as peças conforme os processos existentes, empregando os materiais necessários, garantindo a fabricação de peças e componentes do produto com os padrões de qualidade requeridos, executando outras tarefas afins relativas a laminação, utilizando-se de alguns equipamentos apropriados.
Requisitos
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento com fibras será um diferencial;
- Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico.
- Disponibilidade para trabalhar no 2°Turno (16:45 às 01:59)
- Ensino médio completo;
- Conhecimento com fibras será um diferencial;
- Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico.
- Disponibilidade para trabalhar no 2°Turno (16:45 às 01:59)
Benefícios
CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
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