Vaga de emprego para Gerente Agrícola - Itapecerica da Serra
CÓDIGO DA VAGA: GLSIW
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
A Refricon Mercantil Ltda., empresa do setor alimentício, localizada em Itapecerica da Serra, com atuação consolidada no mercado desde 1990, está em busca de um(a) Gerente Agrícola.
Gestão de Recursos e Insumos:
Controlar a aquisição e uso de insumos agrícolas, como sementes, fertilizantes e defensivos, garantindo a qualidade e a eficiência no uso de recursos.
Planejar e coordenar o uso de equipamentos e maquinários, monitorando o estado de conservação e necessidade de manutenção preventiva.
Controle de Qualidade e Segurança:
Implementar e monitorar padrões de qualidade nas operações agrícolas, assegurando o cumprimento de boas práticas agrícolas e normativas ambientais.
Garantir que todas as atividades estejam de acordo com normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, promovendo treinamentos regulares para a equipe.
Planejamento Agrícola e Produtividade:
Colaborar com o planejamento da safra, desde o plantio até a colheita, ajustando cronogramas e equipes para atender às metas de produtividade.
Analisar o desempenho de produção, identificando possíveis gargalos e propondo estratégias de melhoria.
Relatórios e Análise de Dados:
Preparar relatórios gerenciais sobre a performance da operação agrícola, incluindo indicadores financeiros e de produtividade.
Avaliar os resultados e propor melhorias com base em análise de dados, contribuindo para a tomada de decisão estratégica.
Desenvolver, monitorar e revisar orçamentos anuais para as operações agrícolas, identificando oportunidades de redução de custos e otimização de recursos.
Acompanhar o fluxo de caixa e relatórios financeiros, controlando despesas operacionais e garantindo a precisão dos dados.
Supervisionar a equipe administrativa, assegurando a conformidade com os procedimentos internos e legislação vigente.
Gestão de Recursos e Insumos:
Controlar a aquisição e uso de insumos agrícolas, como sementes, fertilizantes e defensivos, garantindo a qualidade e a eficiência no uso de recursos.
Planejar e coordenar o uso de equipamentos e maquinários, monitorando o estado de conservação e necessidade de manutenção preventiva.
Controle de Qualidade e Segurança:
Implementar e monitorar padrões de qualidade nas operações agrícolas, assegurando o cumprimento de boas práticas agrícolas e normativas ambientais.
Garantir que todas as atividades estejam de acordo com normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, promovendo treinamentos regulares para a equipe.
Planejamento Agrícola e Produtividade:
Colaborar com o planejamento da safra, desde o plantio até a colheita, ajustando cronogramas e equipes para atender às metas de produtividade.
Analisar o desempenho de produção, identificando possíveis gargalos e propondo estratégias de melhoria.
Relatórios e Análise de Dados:
Preparar relatórios gerenciais sobre a performance da operação agrícola, incluindo indicadores financeiros e de produtividade.
Avaliar os resultados e propor melhorias com base em análise de dados, contribuindo para a tomada de decisão estratégica.
Desenvolver, monitorar e revisar orçamentos anuais para as operações agrícolas, identificando oportunidades de redução de custos e otimização de recursos.
Acompanhar o fluxo de caixa e relatórios financeiros, controlando despesas operacionais e garantindo a precisão dos dados.
Supervisionar a equipe administrativa, assegurando a conformidade com os procedimentos internos e legislação vigente.
Requisitos
Qualificações Necessárias:
Formação em Administração, Engenharia Agronômica, Agronegócio, ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 5 anos em gestão administrativa agrícola ou funções similares.
Conhecimento em finanças, gestão de custos, e controle orçamentário.
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao campo e em normas de segurança (NR31).
Habilidades de liderança, organização e capacidade analítica.
Formação em Administração, Engenharia Agronômica, Agronegócio, ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 5 anos em gestão administrativa agrícola ou funções similares.
Conhecimento em finanças, gestão de custos, e controle orçamentário.
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao campo e em normas de segurança (NR31).
Habilidades de liderança, organização e capacidade analítica.
Benefícios
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