Vaga de emprego para GERENTE DE LOJA- PORTO VELHO- RO
CÓDIGO DA VAGA: ESXEZ
GERENTE DE LOJA- PORTO VELHO- RO
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Estamos em busca de profissionais comunicativos, proativos e apaixonados por atendimento ao público, que gostem de trabalhar com metas e desafios, tenham vontade de crescer profissionalmente e saibam atuar em equipe. Procuramos pessoas com energia, responsabilidade e foco em resultados, mas que também valorizem o respeito, a empatia e o bom relacionamento interpessoal.
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;
Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes;
Acompanhar indicadores, metas e resultados comerciais da loja;
Supervisionar processos de vendas, pós-vendas e organização da operação;
Garantir o correto funcionamento da loja, acompanhando layout, precificação, exposição de produtos e organização dos setores;
Realizar gestão de conflitos, acompanhamento de desempenho e feedbacks da equipe;
Acompanhar abertura, fechamento e rotinas administrativas da unidade;
Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e padrões da empresa;
Atuar no planejamento de ações e estratégias para impulsionar vendas e resultados;
Contribuir para o desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura organizacional.
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;
Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes;
Acompanhar indicadores, metas e resultados comerciais da loja;
Supervisionar processos de vendas, pós-vendas e organização da operação;
Garantir o correto funcionamento da loja, acompanhando layout, precificação, exposição de produtos e organização dos setores;
Realizar gestão de conflitos, acompanhamento de desempenho e feedbacks da equipe;
Acompanhar abertura, fechamento e rotinas administrativas da unidade;
Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e padrões da empresa;
Atuar no planejamento de ações e estratégias para impulsionar vendas e resultados;
Contribuir para o desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos
Escolaridade – Ensino médio completo;
Experiência – anterior com gestão de equipes e liderança no varejo;
Facilidade para negociação e fechamento de venda;
Disponibilidade de Horário.
Experiência – anterior com gestão de equipes e liderança no varejo;
Facilidade para negociação e fechamento de venda;
Disponibilidade de Horário.
Benefícios
Premiação por meta batida;
Comissão;
Vale alimentação;
Vale Transporte.
Comissão;
Vale alimentação;
Vale Transporte.
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