Vaga de emprego para Gerente de Posto de Atendimento - Rio do Sul
CÓDIGO DA VAGA: INGMA
Gerente de Posto de Atendimento
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Nós da Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.
Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!
Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.
Garantir a gestão completa da Unidade de Atendimento, liderando pessoas, processos e negócios com excelência. Atuar com foco na entrega de resultados, desenvolvimento da equipe, mitigação de riscos operacionais e melhoria contínua, assegurando a satisfação dos cooperados, a ampliação da base e o alcance das metas estratégicas da cooperativa.
Principais Atividades
Gestão de equipe e desenvolvimento: Admitir, desenvolver e acompanhar colaboradores, promovendo feedbacks contínuos, capacitação e engajamento, garantindo um ambiente saudável e de alta performance.
Definição e acompanhamento de metas: Estabelecer metas claras para a Unidade de Atendimento, monitorar indicadores e resultados, realizar alinhamentos e ajustes necessários para garantir o atingimento dos objetivos estratégicos.
Planejamento e execução estratégica: Participar da construção e implementação do planejamento estratégico da cooperativa, conectando a equipe aos objetivos e garantindo engajamento para resultados sustentáveis.
Gestão de processos e mitigação de riscos: Gerenciar processos internos (admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, operações de crédito), assegurando conformidade, eficiência e redução de riscos operacionais.
Direcionamento comercial e relacionamento consultivo: Engajar a equipe em ações de prospecção ativa, visitas e atendimento consultivo, garantindo ampliação da base de cooperados, fidelização e principalidade.
Representação institucional: Atuar como representante da cooperativa em eventos, negociações e ações junto à comunidade, empresários e órgãos públicos, fortalecendo a imagem institucional e ampliando oportunidades de negócios.
Gestão de inadimplência e riscos financeiros: Acompanhar casos de provisão e inadimplência, orientando a equipe na condução das ações corretivas para garantir a saúde financeira da unidade.
Gestão do relacionamento externo: Fortalecer vínculos com cooperados e comunidade por meio de estratégias de relacionamento e visitas comerciais, assegurando principalidade e fidelização.
Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!
Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.
Garantir a gestão completa da Unidade de Atendimento, liderando pessoas, processos e negócios com excelência. Atuar com foco na entrega de resultados, desenvolvimento da equipe, mitigação de riscos operacionais e melhoria contínua, assegurando a satisfação dos cooperados, a ampliação da base e o alcance das metas estratégicas da cooperativa.
Principais Atividades
Gestão de equipe e desenvolvimento: Admitir, desenvolver e acompanhar colaboradores, promovendo feedbacks contínuos, capacitação e engajamento, garantindo um ambiente saudável e de alta performance.
Definição e acompanhamento de metas: Estabelecer metas claras para a Unidade de Atendimento, monitorar indicadores e resultados, realizar alinhamentos e ajustes necessários para garantir o atingimento dos objetivos estratégicos.
Planejamento e execução estratégica: Participar da construção e implementação do planejamento estratégico da cooperativa, conectando a equipe aos objetivos e garantindo engajamento para resultados sustentáveis.
Gestão de processos e mitigação de riscos: Gerenciar processos internos (admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, operações de crédito), assegurando conformidade, eficiência e redução de riscos operacionais.
Direcionamento comercial e relacionamento consultivo: Engajar a equipe em ações de prospecção ativa, visitas e atendimento consultivo, garantindo ampliação da base de cooperados, fidelização e principalidade.
Representação institucional: Atuar como representante da cooperativa em eventos, negociações e ações junto à comunidade, empresários e órgãos públicos, fortalecendo a imagem institucional e ampliando oportunidades de negócios.
Gestão de inadimplência e riscos financeiros: Acompanhar casos de provisão e inadimplência, orientando a equipe na condução das ações corretivas para garantir a saúde financeira da unidade.
Gestão do relacionamento externo: Fortalecer vínculos com cooperados e comunidade por meio de estratégias de relacionamento e visitas comerciais, assegurando principalidade e fidelização.
Requisitos
Superior completo em Administração, Economia, Contábeis ou áreas relacionadas;
Pós-graduação em Gestão, Finanças ou Liderança será um diferencial;
Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro ;
CEA será um diferencial;
Liderança de equipes em instituição financeira, com foco em performance, desenvolvimento e engajamento;
Atuação prévia como Gerente de Negócios PJ, com experiência em prospecção, visitas externas, vendas consultivas e análise de crédito;
Atuação comercial, domínio em negociação e capacidade de construir estratégias que impulsionem resultados;
Perfil mobilizador, com facilidade para inspirar e conduzir times de alta performance;
Tomada de decisão orientada por dados, visão analítica e foco em crescimento sustentável;
Proatividade e habilidade em criar conexões com empresas, entidades e toda a comunidade ao redor;
Disponibilidade para visitas externas, agendas comerciais e participação em eventos.
Pós-graduação em Gestão, Finanças ou Liderança será um diferencial;
Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro ;
CEA será um diferencial;
Liderança de equipes em instituição financeira, com foco em performance, desenvolvimento e engajamento;
Atuação prévia como Gerente de Negócios PJ, com experiência em prospecção, visitas externas, vendas consultivas e análise de crédito;
Atuação comercial, domínio em negociação e capacidade de construir estratégias que impulsionem resultados;
Perfil mobilizador, com facilidade para inspirar e conduzir times de alta performance;
Tomada de decisão orientada por dados, visão analítica e foco em crescimento sustentável;
Proatividade e habilidade em criar conexões com empresas, entidades e toda a comunidade ao redor;
Disponibilidade para visitas externas, agendas comerciais e participação em eventos.
Benefícios
💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.
• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00
Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.
• Vale Alimentação Natalino
Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.
• Day Off no Aniversário
Um dia de folga para celebrar do seu jeito.
• Participação nos Resultados – Semestral
Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.
• Plano de Saúde – Unimed Nacional
100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.
• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional
100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.
• Seguro de Vida – Icatu
Proteção para você e tranquilidade para sua família.
• Previdência Privada – Quanta
Planeje hoje para garantir um futuro seguro.
• Auxílio Educação – Bolsa de 50%
Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).
• Incentivo à Eduacação
Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.
• Reembolso de Certificações ANBIMA
Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.
• Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
Para você evoluir continuamente na sua carreira.
• Plataformas de Cursos com Certificação
Aprendizado acessível e reconhecido.
• Auxílio Infantil – R$ 452,51
Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.
Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.
• Vale Transporte
Para seu deslocamento com segurança e praticidade.
• Uniforme Social
Para manter a padronização e conforto no dia a dia.
• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00
Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.
• Vale Alimentação Natalino
Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.
• Day Off no Aniversário
Um dia de folga para celebrar do seu jeito.
• Participação nos Resultados – Semestral
Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.
• Plano de Saúde – Unimed Nacional
100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.
• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional
100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.
• Seguro de Vida – Icatu
Proteção para você e tranquilidade para sua família.
• Previdência Privada – Quanta
Planeje hoje para garantir um futuro seguro.
• Auxílio Educação – Bolsa de 50%
Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).
• Incentivo à Eduacação
Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.
• Reembolso de Certificações ANBIMA
Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.
• Plano de Desenvolvimento Individual – PDI
Para você evoluir continuamente na sua carreira.
• Plataformas de Cursos com Certificação
Aprendizado acessível e reconhecido.
• Auxílio Infantil – R$ 452,51
Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.
Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.
• Vale Transporte
Para seu deslocamento com segurança e praticidade.
• Uniforme Social
Para manter a padronização e conforto no dia a dia.
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