Vaga de emprego para Gerente Território Jr - Rio Grande do Sul
CÓDIGO DA VAGA: QHGEG
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Estamos em busca de Gerente de Território JR para atuar no time Comercial no Rio Grande do Sul.
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Atuar cobrindo férias de outros GT's do território;
Gerenciar a carteira de clientes, assegurando execução dos contratos, gestão de preços, margem e busca constante por volume adicional de combustíveis, produtos e serviços Raízen;
Prospectar novos Clientes (perfil Hunter), negociar contratos e apoiar na abertura de novas contas, seguindo a estratégia comercial da companhia;
Realizar visitas periódicas a clientes, acompanhar KPIs, indicadores de vendas, rentabilidade e saúde financeira da carteira;
Atuar como ponto focal entre o cliente e as áreas internas, garantindo a melhor experiência e prestação de serviços;
Elaborar propostas comerciais, conduzir pós-venda e articular áreas internas para assegurar o crescimento sustentável do território;
Implementar padrões de excelência em Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
Representar a Raízen junto aos clientes, leads e parceiros institucionais, fortalecendo relacionamento e presença da marca;
Analisar dados e indicadores, trazendo insights para estratégias regionais e melhoria contínua.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Estamos em busca de Gerente de Território JR para atuar no time Comercial no Rio Grande do Sul.
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Atuar cobrindo férias de outros GT's do território;
Gerenciar a carteira de clientes, assegurando execução dos contratos, gestão de preços, margem e busca constante por volume adicional de combustíveis, produtos e serviços Raízen;
Prospectar novos Clientes (perfil Hunter), negociar contratos e apoiar na abertura de novas contas, seguindo a estratégia comercial da companhia;
Realizar visitas periódicas a clientes, acompanhar KPIs, indicadores de vendas, rentabilidade e saúde financeira da carteira;
Atuar como ponto focal entre o cliente e as áreas internas, garantindo a melhor experiência e prestação de serviços;
Elaborar propostas comerciais, conduzir pós-venda e articular áreas internas para assegurar o crescimento sustentável do território;
Implementar padrões de excelência em Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
Representar a Raízen junto aos clientes, leads e parceiros institucionais, fortalecendo relacionamento e presença da marca;
Analisar dados e indicadores, trazendo insights para estratégias regionais e melhoria contínua.
Requisitos
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino Superior Completo;
Pacote Office Intermediário/Avançado;
CNH-B ativa
Disponibilidade para viagens constantes pelo território.
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:
Vivência prévia no segmento de combustíveis;
Experiência em áreas comerciais, vendas, negociação, B2B ou correlatas.
Ensino Superior Completo;
Pacote Office Intermediário/Avançado;
CNH-B ativa
Disponibilidade para viagens constantes pelo território.
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:
Vivência prévia no segmento de combustíveis;
Experiência em áreas comerciais, vendas, negociação, B2B ou correlatas.
Benefícios
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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