Vaga de emprego para Pessoa Supervisora de Consórcio - Franquia Palhoça - SC
CÓDIGO DA VAGA: CTCHV
Pessoa Supervisora de Consórcio
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Somos parte do ecossistema Embracon, uma marca consolidada no mercado de consórcios, que atua por meio de uma ampla rede de franquias em todo o Brasil.
Aqui, acreditamos que realizar sonhos também passa por gerar oportunidades! Por isso, buscamos pessoas com perfil comercial, atitude e vontade de crescer junto com o negócio.
Você fará parte de uma franqueada, com o suporte de uma marca sólida, reconhecida pela sua credibilidade e compromisso com clientes e parceiros.
Valorizamos um ambiente colaborativo, com espaço para desenvolvimento, troca de experiências e construção de resultados em conjunto.
Se você gosta de desafios, tem energia para se desenvolver e quer atuar diretamente na realização de sonhos de clientes, essa oportunidade pode ser para você.
Trabalhamos para promover um ambiente respeitoso e inclusivo, aberto a diferentes histórias, perspectivas e talentos.
Garantir o atingimento das metas do período, acompanhando resultados e planos de ação junto ao(à) Gerente de Vendas.
Definir e executar estratégias comerciais com a equipe, orientando a atuação e impulsionando performance.
Acompanhar indicadores e relatórios diários/semanais, transformando dados em direcionamentos práticos de vendas.
Treinar, desenvolver e dar suporte ao time de vendedores(as) (coaching, feedbacks, rotina de acompanhamentos).
Conduzir alinhamentos e rituais de gestão (reuniões, roteiros de vendas, acompanhamento em visitas e fechamentos).
Fortalecer engajamento e clima do time, apoiando integração de novos(as) profissionais e gestão de conflitos.
Apoiar a gerência nos processos da área, garantindo organização, disciplina comercial e foco em resultado.
Atuar na atração e seleção de talentos (entrevistas e acompanhamento do processo até a contratação).
Zelar por conduta ética e boas práticas no relacionamento com clientes, equipe e parceiros.
Aqui, acreditamos que realizar sonhos também passa por gerar oportunidades! Por isso, buscamos pessoas com perfil comercial, atitude e vontade de crescer junto com o negócio.
Você fará parte de uma franqueada, com o suporte de uma marca sólida, reconhecida pela sua credibilidade e compromisso com clientes e parceiros.
Valorizamos um ambiente colaborativo, com espaço para desenvolvimento, troca de experiências e construção de resultados em conjunto.
Se você gosta de desafios, tem energia para se desenvolver e quer atuar diretamente na realização de sonhos de clientes, essa oportunidade pode ser para você.
Trabalhamos para promover um ambiente respeitoso e inclusivo, aberto a diferentes histórias, perspectivas e talentos.
Garantir o atingimento das metas do período, acompanhando resultados e planos de ação junto ao(à) Gerente de Vendas.
Definir e executar estratégias comerciais com a equipe, orientando a atuação e impulsionando performance.
Acompanhar indicadores e relatórios diários/semanais, transformando dados em direcionamentos práticos de vendas.
Treinar, desenvolver e dar suporte ao time de vendedores(as) (coaching, feedbacks, rotina de acompanhamentos).
Conduzir alinhamentos e rituais de gestão (reuniões, roteiros de vendas, acompanhamento em visitas e fechamentos).
Fortalecer engajamento e clima do time, apoiando integração de novos(as) profissionais e gestão de conflitos.
Apoiar a gerência nos processos da área, garantindo organização, disciplina comercial e foco em resultado.
Atuar na atração e seleção de talentos (entrevistas e acompanhamento do processo até a contratação).
Zelar por conduta ética e boas práticas no relacionamento com clientes, equipe e parceiros.
Requisitos
Superior Completo – Gestão Comercial, Administração de Empresas ou similares;
De 4 a 6 anos de experiência;
Experiência em vendas;
Experiência com liderança;
Bom relacionamento no mercado;
Habilidade de negociação;
Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas.
De 4 a 6 anos de experiência;
Experiência em vendas;
Experiência com liderança;
Bom relacionamento no mercado;
Habilidade de negociação;
Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas.
Benefícios
Benefícios oferecidos de acordo com o cargo e a localidade, informados nas próximas etapas do processo.
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