Vaga de emprego para Supervisor Ativos de Mercado ! Paraná

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades:
Responsável por toda a operação que engloba post mix, geladeiras e chopeiras.
Responsável pela definição e administração do orçamento;
Estimar o orçamento para o ano seguinte;
Controlar o estoque e compra de peças, gastos de viagem, combustível e manutenção de veículos, fretes;
Controlar e justificar mensalmente o orçamento realizado versus o orçado.
Garantir o controle do patrimônio (Post Mix, Chopeiras e Geladeiras);
Assegurar a realização mensal do inventário dos equipamentos;
Justificar e analisar as diferenças encontradas.
Responsável pela supervisão da assistência técnica preventiva e corretivas próprias e de terceiros;
Monitorar mensalmente a manutenção preventiva de chopeiras e post mix.
Garantir o cumprimento do plano de sanitização de post mix e chopeiras
Monitorar mensalmente a manutenção corretivas de chopeiras, posto mix e geladeiras, da equipe própria e dos terceiros.
Co-Responsável pela liberação de novas instalações de post mix e choperias
Validação técnica de estrutura e disponibilidade de equipamento
Após validação da área de qualidade e comercial, finalizar a instalação do equipamento.
Responsável pela gestão de indicadores e resultados da área;
Monitorar e analisar os indicadores da área como: Meta de Instalação, Tempo de atendimento de chamados, reformas de oficina, etc.
Traçar planos de ação para melhoria de indicadores não conforme.
Gestão da equipe técnica e administrativa de Ativos de Mercado
Garantir que sejam aplicadas as políticas, normas e procedimentos da empresa;
Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe, feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
Decidir sobre admissão, promoção e demissão dos membros da sua equipe em conjunto da gerência da área e RH.

Requisitos:
Formação: Ensino superior completo (Formação: Engenharia, Administração de empresas ou economia)
Experiência desejável: Experiência na gestão de equipes, incluindo colaboradores próprios e terceiros, e experiência em gestão de manutenção de ativos, preferencialmente em setores relacionados a equipamentos de refrigeração, post mix e chopeira.
Conhecimentos técnicos: Pacote Office; Excel Avançado e SAP
CNH: B.

O que iremos te oferecer:
PPR
Plano de saúde
Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
Seguro de Vida em Grupo
Restaurante no local / vale refeição
Vale Alimentação
Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
Farmácia: crédito com repasse em folha
Cooperativa de Crédito
Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
Kit Aniversariante
Kit Natal
Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.