Vaga de emprego para Supervisor/Coordenador De Canais De Vendas Pap

Quem Somos?
Somos o Grupo Brasil Tecpar, uma organização com mais de 30 anos de história e um dos players que mais cresce no setor de conectividade e telecomunicações do país. Com o avanço do Plano Brasil, estamos expandindo nossas marcas (como a Amigo Internet) nos estados do RS, SC, SP, RJ, MT, MS e MG.
Se você é um líder obstinado por metas, que gosta de trabalhar lado a lado com a equipe no asfalto e possui um perfil analítico e ético para direcionar rotas de sucesso, o seu lugar é aqui!
🎯 O Desafio da Função
Sua principal missão será estruturar, treinar e liderar equipes de vendas externas (Porta a Porta - PAP) e prospecção de microempresas (PMEs). Você será o grande motor de energia, planejamento e conformidade ética de vendas na sua praça.
💙 Diversidade importa: Pessoas com Deficiência (PCD) e/ou Reabilitadas são bem-vindas.
Se você tem perfil de liderança, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa em expansão, essa vaga é para você. 🚀

Suas Principais Atividades:
Liderança e Presença de Campo: Acompanhar diariamente a equipe nas rotas de rua (PAP), servindo como referência de vendas e motivando o time a superar os desafios diários e rejeições comuns do mercado.
Planejamento Metódico de Rotas: Desenvolver o cronograma operacional de bairros e regiões com base em dados de viabilidade técnica, garantindo que o time cubra o território com máxima eficiência.
Treinamento e Formação de Talentos: Capacitar novos agentes em técnicas de vendas consultivas, mapeamento de dores dos clientes e contorno estratégico de objeções (como o clássico "já tenho internet").
Gestão de Indicadores e Funil de Vendas: Monitorar metas diárias de faturamento da equipe, garantindo que o volume de vendas seja acompanhado de perto até a efetiva instalação do serviço na casa do cliente.
Foco em Qualidade e Conformidade: Assegurar que todas as prospecções do time respeitem rigorosamente as regras de negócios, promovendo contratos transparentes e saudáveis para evitar o cancelamento precoce (churn).

Perfil Comportamental que Buscamos (Soft Skills)
Estabilidade Mental e Resiliência: Capacidade de absorver a pressão por metas de faturamento e manter a equipe blindada emocionalmente, calma e focada frente a cenários de recusas sucessivas em campo.
Comunicação Adaptável e Rapport: Facilidade extrema para se conectar com pessoas de diferentes perfis e conduzir com segurança conversas difíceis e alinhamentos de performance com a equipe.
Forte Senso de Dever e Autoeficácia: Postura proativa, alto nível de autodisciplina e compromisso absoluto com a ética e a qualidade das vendas entregues pelo time.
Liderança Situacional: Habilidade para equilibrar a sensibilidade às necessidades dos liderados com a firmeza necessária para cobrar resultados consistentes.
Requisitos e Qualificações (Hard Skills)
Experiência com liderança e coordenação de equipes de vendas externas (PAP/Porta a Porta) - obrigatório.
Domínio de funil de vendas, prospecção ativa e técnicas de vendas consultivas.
Desejável vivência no segmento de telecomunicações ou tecnologia (banda larga, TV, telefonia).
Facilidade com ferramentas de gestão, planilhas de monitoramento de metas e roteirização geográfica.
Possuir CNH ativa e disponibilidade para atuar de segunda a sábado (horário comercial).
Diferencial: Certificações ou cursos complementares em finanças, gestão comercial ou liderança de pessoas.

Quanto a benefícios trabalhamos com:
RVI - Remuneração variável incentivada,
Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Auxílio mobilidade;
Plano de saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Descontos em academias (TotalPass);
C4Life;
Planos de internet e telefonia móvel com descontos.