Vaga de emprego para Supervisor/Líder Técnico - Service Desk (Matutino)
CÓDIGO DA VAGA: LVDDJ
ContrataçãoCLT
SalárioA combinar
EmpresaEmpresa confidencial
Descrição
Na FCamara, acreditamos que a excelência no atendimento começa com pessoas que inspiram, lideram pelo exemplo e promovem a evolução contínua das operações. Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora/Líder Técnica de Service Desk para atuar na gestão da operação de suporte, garantindo a qualidade dos atendimentos, o cumprimento dos indicadores e o suporte técnico à equipe.
Supervisionar as atividades diárias da equipe de analistas seniores de Service Desk;
Garantir a correta distribuição das filas de atendimento (chat e portal), assegurando o cumprimento dos SLAs estabelecidos;
Acompanhar os indicadores operacionais da equipe, promovendo ações para melhoria contínua da performance;
Elaborar e consolidar relatórios diários de volumetria, books semanais de performance e book mensal de governança para apresentação à gestão de TI;
Realizar monitorias de qualidade e auditorias dos atendimentos, acompanhando indicadores como Tempo Médio de Resposta (TMR) e CSAT;
Atuar como referência técnica da operação, apoiando a equipe na resolução de incidentes e dúvidas de maior complexidade;
Ser o ponto de escalonamento para incidentes críticos (P1 e P2), garantindo tratativas ágeis e eficazes;
Validar o transbordo de chamados para equipes internas de infraestrutura e parceiros de Field Services, assegurando o correto direcionamento das demandas;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais, propondo ações para aumento da eficiência e da qualidade do serviço.
Supervisionar as atividades diárias da equipe de analistas seniores de Service Desk;
Garantir a correta distribuição das filas de atendimento (chat e portal), assegurando o cumprimento dos SLAs estabelecidos;
Acompanhar os indicadores operacionais da equipe, promovendo ações para melhoria contínua da performance;
Elaborar e consolidar relatórios diários de volumetria, books semanais de performance e book mensal de governança para apresentação à gestão de TI;
Realizar monitorias de qualidade e auditorias dos atendimentos, acompanhando indicadores como Tempo Médio de Resposta (TMR) e CSAT;
Atuar como referência técnica da operação, apoiando a equipe na resolução de incidentes e dúvidas de maior complexidade;
Ser o ponto de escalonamento para incidentes críticos (P1 e P2), garantindo tratativas ágeis e eficazes;
Validar o transbordo de chamados para equipes internas de infraestrutura e parceiros de Field Services, assegurando o correto direcionamento das demandas;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais, propondo ações para aumento da eficiência e da qualidade do serviço.
Requisitos
xperiência em supervisão ou liderança técnica de equipes de Service Desk ou Suporte de TI;
Vivência com gestão de SLAs, indicadores operacionais e acompanhamento de KPIs;
Conhecimento em processos de Gestão de Serviços de TI (ITIL);
Experiência com gestão de incidentes críticos (P1/P2) e processos de escalonamento;
Vivência com monitoria de qualidade e indicadores como TMR, CSAT, FCR e volumetria;
Experiência com ferramentas ITSM, como ServiceNow, Jira Service Management, GLPI, Freshservice ou similares;
Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e capacidade de liderança.
Vivência com gestão de SLAs, indicadores operacionais e acompanhamento de KPIs;
Conhecimento em processos de Gestão de Serviços de TI (ITIL);
Experiência com gestão de incidentes críticos (P1/P2) e processos de escalonamento;
Vivência com monitoria de qualidade e indicadores como TMR, CSAT, FCR e volumetria;
Experiência com ferramentas ITSM, como ServiceNow, Jira Service Management, GLPI, Freshservice ou similares;
Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e capacidade de liderança.
Benefícios
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